Мақолаи мазкур ба масъалаҳои “воридшавӣ”-и ҷавонони дорои маълумоти касбӣ ба бозори меҳнат, аз ҷумла ҷои мутобиқшавии кормандон дар низоми идораи кормандони ташкилот бахшида шудааст. Ҷанбаҳои асосии мутобиқшавии кормандонит ҷавон зикр гардидааст. Дар мақола тавсифи умумии объекти тадқиқот пешниҳод гардидааст, қабул ва интихоби мутахассисон ба ташкилот ба риштаи таҳлил кашида шудааст. Аз ҷумла хусусиятҳои идораи корпоративии бонк баррасӣ шудааст. Дар асоси таҳлили гузаронидашуда, сатҳи қонеъ будани кормандони ташкилот аз низоми мавҷудаи мутобиқшавии мутахассисони ҷавон нишон дода шудааст. Дар асоси ин камбудиҳо ошкор шуда, оид ба баҳри беҳтар намудани низоми мутобиқшавии мутахассисони ҷавон дар бахши шаҳрии №24 БДА ҶТ “Амонатбонк” тавсияҳо ироа гардидаанд.
мутобиқшавӣ, мутобиқшавии аввалия ва сонавӣ, тадбирҳои адаптат¬сионӣ, мутахассисони ҷавон, низоми идораи кормандон, интихоби кормандон, идораи корпоративӣ
1. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: ЭКСМО-Пресс, 1999. – 684 с.
2. Самыгин С.И. и др. Основы управления персоналом. – Ростов-на-Дону, 2002.- С. 272.
3. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. -М., 2000. С. 272 - 273.
4. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебник. - М.: - Бизнес - школа, 2005. – 368 с.
5. Encyclopedia of Psychology / H. J. Eysenck, W. Arnold, R. Meili (EDS.). Herder&Herder, N-Y., 1972, vol. 1, p. 25.
6. http://www.amonatbonk.tj/upload/iblock/ee3/2015_AnnualReport130.pdf