В статье рассмотрены специфические особенности студенческой молодежи, её отношение к предшествующему культурному опыту и изложены идеи формирования новых культурных традиций. Важную роль в формировании нового социального типа играет образование, т.к. вуз прививает студенту определенную культуру труда. Несмотря на ежегодное уменьшение безработицы в Таджикистане, проблема занятости молодежи не теряет остроты: трудоустраиваются лишь 30% выпускников вузов, безработными оказываются даже выпускники престижных вузов. При поступлении на работу по специальности они не владеют современными способами деятельности на производстве. Сегодняшние студенты - завтрашние молодые специалисты; они будут адаптироваться на первом месте работы, впитывая ценности, нормы, образцы поведения, принятые в компании; благодаря вузу индивид уже будет обладать некоторой культурой труда. Работающий студент - новый социальный тип, обладающий высокой трудовой мотивацией, вполне адаптированный к современным условиям развития рыночной экономики, активный субъект трансформации нашего общества.
вижагиҳои худшиносӣ, худогоҳӣ, ташаккули шуури ватандӯстона, адолати иҷтимоӣ, мутахассисони оянда, рушди ҷомеаи шаҳрвандӣ, бунёдгароии ҷавонон
1. Ислам: Энциклопедический словарь. – М.: Наука,1991. – 315 с.
2. Статистический сборник сферы образования Республики Таджикистан. –Душанбе, 2014. -320 с.
3. Тураева, З.Ю. Студенческая молодежь как субъект политического процесса / З.Ю.Тураева. –Душанбе: Дониш, 2009. – 122 с.