Рассмотрены различные формы влияния человеческого капитала на формирование и развитие малого бизнеса, содержащиеся в экономической науке. Проанализирована конъюнктура повышения качества образования, обоснована необходимость поддержки малого бизнеса в регионе и раскрыта его роль в инновационном развитии экономики. Выявлены имеющиеся проблемы и возможные подходы к их решению, а также исследована роль вузовской науки в решении вопросов инновационного развития экономики региона и повышения качества человеческого капитала. Использованы сравнительный, аналитический и статистический методы исследования, результаты научных исследований отечественных и зарубежных учёных по данной теме. Полученные автором результаты могут быть использованы при реализации концепции инновационного развития малого бизнеса и региона в целом.
развитие малого бизнеса, Согдийская область, человеческий капитал, качество образования, бизнес-инкубатор, инновационная экономика региона
1. Ильина Н.Е. Научные подходы к понятию человеческого капитала/Официальный сайт. Режим доступа: http://vseup.ru/static/articles/Il'ina.pdf (дата обращения: 12.03.2017)
2. Катайкина Н.Н., Лохтина Л.М. Влияние человеческого потенциала на развитие малого бизнеса в регионе // Вестник Волжского университета имени В.Н. Татищева.- № 1 (30).- 2014. – С. 183-193.
3. Сен А.К. Азиатские ценности и экономический рост//Всемирный доклад по культуре. 1998. Культура, творчество и рынок — М.: Ладомир, 2001.- С.488.
4. Мазохири Бой. Экономическое моделирование вузов и учебных центров Ирана и их сотрудничество с экономикой //Вестник Таджикского национального университета. Серия экономических наук. – Душанбе: Сино, 2015. - №2/3(165.)-С. 93-97.
5. Статистический ежегодник Согдийской области: Главное управление Агентства по статистике при Президенте Республики Таджикистан в Согдийской области, 2016. -С. 650.