В работе рассматривается состояние подготовки высококвалифицированных кадров в Республике Таджикистан в условиях рыночных отношений. Рассматриваются существующие проблемы при подготовке профессиональных кадров в стране: состояние подготовки кадров в профессиональных образовательных учреждениях, причины миграции сельского населения в другие отрасли и невостребованности некоторых профессий, необходимых сельскому хозяйству - трактористов-машинистов, мотористов, водителей автомобилей и других. В работе приведены результаты исследований и проанализированы причины возникновения проблем в данной области. На основе изучения передового опыта предложены пути совершенствования системы подготовки высококвалифицированных кадров для отраслей экономики страны.
кадры, подготовка кадров, образовательные учреждения, специализация кадров, отраслевая нехватка специалистов, совершенствование системы подготовки кадров
1. Мадаминов А.А. Проблемы устойчивого развития аграрного сектора Таджикистана. –Душанбе, 2006. – 300 с.
2. Миркамолов А.А. Планирование использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве: сборник научных трудов НИИМПсВИ. – Душанбе, 1990. – С. 67.
3. Насыров Р. Рынок сельскохозяйственной техники депрессивного региона: развитие, регулирование, оценка эффективности. - Душанбе, 2009. – 232 с.
4. Перестройка аграрного сектора экономики / Под ред. И. Тонконогого. – М.: ВО Агропромиздат, 1990. – 448 с.
5. Самандаров И.Х. Уровень развития социальной инфраструктуры села. – Душанбе: Изд-во ТАУ, 2003.- 140 с.
6. Сельское хозяйство Республики Таджикистан: статистический сборник. – Душанбе, 2015. – 352 с.
7. Клюня В.Л., Зенькова И.В. Теоретические основы согласования компетенций работников с технико-технологическими параметрами рабочих мест url: http://elib.psu.bu:8080/handle/123456789/1123