Целью является исследование подходов современной экономической науки к изучению проблемы гендерного неравенства на рынке труда. Современная экономическая теория изучает гендерное неравенство в рамках теорий дискриминации и человеческого капитала. Уровень гендерного неравенства в практическом плане ежегодно исследуется специалистами ПРООН и Всемирного экономического форума. Однако данная проблема остается малоисследованной, так как прошло всего около 40 лет с момента ее постановки. Методика и методологический аппарат исследования все еще находятся на начальном этапе формирования. Поэтому в теоретическом плане для решения проблемы гендерного неравенства необходимо завершить формирование методико-методологического аппарата, а в практическом плане – обеспечить формирование социально-экономических институтов, способствующих уменьшению дискриминации женщин на рынке труда.
рынок труда, дискриминация, гендерное неравенство, оплата труда, человеческий капитал, гендерный разрыв, занятость
1. Понятие рынка труда и его основные элементы. URL: http://investobserver.info/ponyatie-rynka-truda-i-ego-osnovnye-elementy/ (Дата обращения: 06.12.2018).
2. Рынок труда и его особенности. URL: http://kak-bog.ru/rynok-truda-i-ego-osobennosti (Дата обращения: 06.12.2018).
3. Кейзик А.С. Гендерное неравенство на современном этапе развития общества//Символ науки. - 2015. - № 7. – С. 178-179.
4. Вайкок Э.Г. Гендерный аспект трудовой культуры// Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2008. - № 8. – С. 290-295.
5. Ермакова М.Г. Дискриминация женщин на рынке труда// Российское предпринимательство. - 2010. - № 10 (1). – С. 42-46.
6. Панов А.М. Гендерный анализ российского рынка труда// Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. - 2014. - № 3 (33). – С. 235-247.
7. Статистический ежегодник Республики Таджикистан. – Душанбе: Агентство по статистике при Президенте Республики Таджикистан, 2018. – 482 с.
8. Коситова У.О. Женская безработица и ее социально-экономические последствия: автореферат дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05/ Коситова Умеда Одилбоевна. – Душанбе, 2006. – 28 с.
9. Исследование: Разница в оплате труда мужчин и женщин увеличилась впервые с 2006 года и не исчезнет ещё 217 лет. URL: https://tjournal.ru/61535-issledovanie-raznica-v-oplate-truda-muzhchin-i-zhenshchin-uvelichilas-vpervye-s-2006-goda-i-ne-ischeznet-eshche-217-let (Дата обращения: 14.11.2018)
10. Индекс гендерного разрыва по версии Всемирного экономического форума. URL: https://gtmarket.ru/ratings/global-gender-gap-index/info (Дата обращения: 14.11.2018)