В статье исследуется взаимодействие рынков труда Таджикистана и России, тенденции современной миграции населения Таджикистана, ее мотивация и социально-экономические последствия, обоснование направлений государственной политики по рационализации миграционных процессов в республике с учетом особенностей демографических процессов. Рассматриваются миграционные процессы, осуществляющиеся под воздействием определенных факторов. Отмечается значительный разрыв между официальными данными и реальными масштабами трудовой миграции в России. Рассматривается степень занятости таджикских мигрантов на рынке труда России.
демография, миграция, трудовая миграция, внешняя миграция, мотивация, рынок труда
1. Азимов А. Дж. Миграционная ситуация РТ в условиях рынка /Рушди бозор аз мехнат аст. –Худжанд, 2012. –С. 245-253.
2. Азимов А. Дж. Трудовая миграция из Таджикистана в Россию: тенденции и государственное регулирование //Научное обозрение. Серия 2: Гуманитарные науки. -№1. –М.: ЗАО «Издательство «Экономическое образование», 2011.
3. Газета «Азия-Плюс». №50 (19811). 25 ноября 2013г. –С.4.
4. Миграционные мосты в Евразии. /Материалы V Международной конференции «Трудовая миграция в Российской Федерации: предотвращение трудовой эксплуатации, стимулирование социально-экономического развития, совершенствование регулирования». 23-24 октября 2013г. –М.. –С.56-59.
5. Миграционный мост между Центральной Азией и Россией: роль миграции в модернизации и инновационном развитии экономики стран, посылающих и принимающих мигрантов/ Материалы Третьего международного симпозиума, Москва-Худжанд, 22-30 ноября 2011г. -С. 39-47.
6. Рыбаковский Л.Л. Демография (статьи ХХI века). –М., 2009.
7. Рязанцев С.В. Трудовая миграция в России и странах СНГ: тенденции и управление. –М., 2009, 210 с.
8. Рязанцев С.В., Каримов М.М. Влияние трудовой миграции на рождаемость и репродуктивное здоровье (на примере таджикских трудовых мигрантов в России)//Вестник ТГУПБП. -2013. -№2(54). –С.40-51.
9. Статистический ежегодник Республики Таджикистан.- Душанбе, 2012.-С. 259-285.