0.0/5 оценка (0 голосов)

Проблемы функционирования региональных рынков труда в условиях трансформационной экономики

Автор (ы)

Абдуллоева Адолатчон Толибджоновна

Аннотация

Рассматриваются способы решения проблемы занятости на региональном рынке труда. С этой целью уточняется содержание понятия «региональный рынок труда», выделяются его специфические черты и факторы, влияющие на него. На основе анализа фактов и результатов наблюдений выявляются причины возникновения проблем на региональном рынке труда Согдийской области Республики Таджикистан, к которым относится несоответствие спроса на труд предложению труда как по размерам, так и по структуре. Проводится анализ действующей государственной политики занятости и определяется ее эффективность в ракурсе решения выявленных проблем. Делается предположение о необходимости расширения методического аппарата реализуемой политики занятости для обеспечения ее эффективности и адресности с учетом региональной специфики. В частности предлагается более широкое применение косвенных мер для стимулирования процесса создания новых рабочих мест.

Ключевые слова

региональный рынок труда, специфические черты, занятость, государственная политика занятости, безработица, создание рабочих мест

Список цитируемой литературы

1. Болотханов Э. Б. Совершенствование механизма государственного регулирования рынка труда // Пространство экономики. - 2008. - №2-3. - С. 69-73.

2. Ефимова Е. А. Регулирование рынка труда в субъектах Российской Федерации // ПСЭ. - 2010. - №4. - С. 268-272.

3. Колмакова И.Д. Социально-экономические особенности регионального рынка труда// Вестник ОГУ. – 2004. – № 2. – С.102-105.

4. Статистический ежегодник Республики Таджикистан. – Душанбе: Агентство по статистике при Президенте Республики Таджикистан, 2017. – 522 с.

5. Результаты отборочной кампании на обучение граждан Таджикистана в российских учебных заведениях./URL: http://tjk.rs.gov.ru/ru/news/28639 (Дата обращения: 1.05.2018)